LEGAJO PERSONAL

LEGAJO DE PERSONAL

 

Dirigido a: Empresas.
Fundamentación:
El legajo contiene la historia de cada empleado, conteniendo documentación de cada uno de los momentos de la relación laboral, por eso es necesario conservarlo, ya que brinda información, para dar respaldo a las liquidaciones de sueldos y es elemento de prueba en caso de reclamos judiciales.

Programa:

  1. Formas de organizar un legajo
  2. Documentación que componen al legajo
    1. Antes de ingresar al empleo
    2. Al ingresar al empleo
    3. Durante la relación laboral
    4. Novedades laborales
    5. Al cese de la relación laboral